募集要項
日本美術の買取・販売営業
-
仕事内容
-
営業としてのギャラリースタッフ、そして買取および販売業務。
<具体的な仕事内容>
[買取]
一般の方から「査定」や「買取」の問い合わせが入った場合、あるいはアポなしで訪問して「品物を見てほしい」というお客様への対応。
現在、主として社長の田中が査定を行っていますが、将来的には責任を持って査定する立場を目指してもらいます。
かなり数多くのお客様から、あらゆるジャンルの美術品査定のご依頼がありますので、「重要度」「種別」などを判断して、仕分け、連絡など漏れがない対応をすることが大事です。
[販売]
一般の方や業者から「注文」「商品問い合わせ」の連絡が入った場合の対応や、国内外の各種アートフェアや企画展の企画・準備、見込み客への種まきなどの仕事です。
海外のお客様も多いので、英語ができることが望ましい。
お客様先を訪問して営業をする場合もあります。重量のある作品を運搬する作業もあるため、体力が必要となるケースも。
自動車を運転して、都内から地方まで一人でお品物を届ける場合も多いので運転免許は必須です。
[買取][販売]のバランスについて
どちらも美術商にとって非常に大事な仕事です。いずれ両方ともやってもらうことになりますが、最初は[買取]関係の仕事をやってもらうことを予定しています。また適正を見てどちらを主とした仕事をしてもらうか決めていくことになるでしょう。
<取り扱う美術品について>
絵画・掛け軸・浮世絵、陶器、茶道具など幅広いジャンルの美術品を扱います。価格も5000円程度のものから数千万円クラスのものまでさまざま。
★未経験歓迎
入社後、まずは先輩のアシスタントをしながら美術品の知識を身につけるところからスタート。電話の取次や接客を通して、作品や作家の名前をはじめ、売り手や買い手とどのような観点で接するかなどについて、学んでいただければと思います。成長を見て、営業をお任せしていきます。美術大学などで得た知識があれば仕事において有利なのはもちろんですが、美術商としての知識・経験をゼロベースで身につけていくことがもっとも大事なことでもあります。何十年も仕事をしている人間でも、常に日本の文化・歴史をはじめ、個別の美術品について虚心坦懐に学ぶ姿勢が大事。また「仕事」として見ていくときに商品としての美術品に対する見方を深めていくことが生涯にわたって必要になるでしょう。あるいは全く美術史に対する知識がない方が却って有利な場合もあるかもしれません。
ですので「未経験」は歓迎。ただし「好奇心」「向学心」は必須です。
募集背景
- 近代絵画・現代絵画をメインに、日本の美術品・古美術品を幅広く取り扱っている当社。作品の販売のほか、鑑識や査定・買取など幅広く手掛けています。社長のIT業界の経験を活かしたオンラインによる査定・販売も好評。ネット販売は業界ではパイオニア的存在で、浮世絵のサイトには世界中から注文があります。
- 現在は、海外への展開など、グローバルな規模のビジネスを企画中。いまも事業は拡大の一途です。今後もさらに付加価値の高い美術品を販売していきたいと考えています。そこで、新たに営業として活躍していただける方を募集することになりました。今回は1~2名の採用を予定しています。
-
応募人数
- 1-2名
資格
<職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!>
- 大卒以上
- 普通運転免許
- TOEIC 600点以上
- 業界経験や美術の知識は問いません
- 必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方はその経験を活かせます。
勤務地
- <本社>東京都中央区銀座6-4-8 曽根ビル7F(フッター部分に地図を掲載)
アクセス
- 東京メトロ『新橋駅』『銀座駅』より徒歩3分
- JR山手線線『有楽町駅』より徒歩5分
待遇
- 正社員・試用期間あり(3ヶ月)
勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
- ※残業時間はひとによりますが、5時間~30時間程度
給与
- 月給25万円以上
- ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
年収例
- 700万円(入社4年目)
- 370万円(35歳/入社1年目)
休日休暇
- 隔週休2日制(日曜・隔週土曜)※月2回ほど休日出勤が発生します。その場合、代休の取得が可能です。
- 年末年始休暇(12日間)
- 夏季休暇(5日間)
- GW休暇(年による)※将来的には展示会などやるかもしれませんが、
- 有給休暇
- 慶弔休暇
福利厚生
- 賞与年2回(6月・10月)※昨年度実績:3-4ヶ月分(ただし二年目から支給)
- 昇給年1回(1月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
- 家族手当(配偶者:月8000円、子ども:1人につき月5000円)
-
応募方法
-
■下記の応募ボタンでメールをお送りいただいた上、履歴書、職務経歴書を弊社までお送りください。
■履歴書は、適正を見るのに必要ですので、必ず手書きでお願い致します。(その他のドキュメントはワープロでも構いません)
■お送りいただいた書類は、返却いたしません。弊社が責任を持って処分致します。
■その他、わからないことがあれば、弊社人事係まで応募ボタン(フォーム)や、メール、電話などでお問い合わせください。
-
■下記の応募ボタンでメールをお送りいただいた上、履歴書、職務経歴書を弊社までお送りください。